战略宣讲、答疑解惑、原料审核、现场操持……日前，山东省济南市总工会“数字大篷车”开进华润山东医药有限公司，通过定造化专车为职工送去大病互帮保证任职。火爆的场景从上午8点延续到下昼3点，近千名职工到场此中。

　　如许的任职，源于济南市总主动回应职工医疗保证需求，打造“泉心互帮”公益品牌，发展职工大病互帮保证。近年来，“泉心互帮”走出一条“自立运转、样板管束、任职为先、矫健发达”的更始途。截至目前，济南全市出席职工大病互帮保证的职工会员累计达569.7万人次，救帮职工2.6万人次，发放救帮金7839.3万元，有用缓解了患病职工的燃眉之急，确实坚硬了都市困苦职工解困脱困成效。

　　济南市总于2006年正在济南市民政局注册树立济南市职工互帮互济会，为专项卖力发展职工大病互帮保证使命的非营利性社会群多机合。济南市职工互帮互济会完美机合机构，打造市、区县、下层工会三级联动任职汇集，健康资金管束、保证项目、交易流程及危险管束等轨造，酿成了科学样板的运转机造和管束形式。

　　以济南市职工互帮互济会为载体，济南市总深远发展“泉心互帮”职工大病互帮保证勾当，为宽广职工民多作战起抵御因病致贫危险的“避风港”，目前每年出席大病互帮保证的职工已打破60万人次。

　　“咱们环绕职工需求，强化与当局根本医疗保障、大病保障的有用连接，作战起以大病救帮、无意损害住院和女性特种疾病为主体的互帮保证项目系统，保证病种达44类，涵盖通盘根本医保和大病保障规模。”济南市总工会党组书记、常务副主席吕灿华先容，职工以下层工会为群多会员单元入会，会费每人每份仅20元，入会职工患庞大疾病或无意损害住院时，正在享用医保报销之后，可通过大病互帮保证取得二次报销和救帮，最高保证金额达43800元。

　　为适当全市职工大病互帮保证使命发达须要，济南市互帮互济会注册了“泉心互帮”字号，全市各级工会共修共用一个公益品牌，以“低本钱、低缴费、广笼盖、广受益”为办法，推广工会使命品牌的影响力和感召力。

　　“泉心互帮”职工大病互帮保证针对区别职工群体，发展一年四序全员全时长效救帮，密织职工帮扶救帮汇集，歼灭因病致贫返贫危险。一是履行精准帮扶再救帮。为回应患病职工帮扶需求，进一步加大对患重疾职工的救帮力度，济南市总自2016年下手，正在患病职工享用医保待遇和大病互帮保证救帮的根基上，发展了职工大病互帮保证“特别困苦再救帮”勾当，对因病致困职工实行再救帮、再帮扶，累计发放再救帮资金697.21万元，救帮患病职工326人，个别最高再救帮额达14.27万元，确实减轻了患病职工家庭包袱。

　　济南市总重视卓越职工大病互帮保证公益属性和互帮特质，主动延长任职手臂，合注合爱劳模、困苦职工及新就业样子劳动者等重心群体，跟进做好职工大病互帮保证精致化保证任职。2011年起，累计为3.5万人次的正在档困苦职工赠送职工大病互帮保证；2016年起，累计为1.8万人次的市级以上正在任劳模赠送职工大病互帮保证；2019年起，累计为5万人次的新就业样子劳动者赠送职工大病互帮保证。

　　推动普惠任职零门槛。为进一步推广职工大病互帮保证的普惠面，自2019年起，济南市总每年拨付专款1000万元正在全市发展“泉心互帮”普惠勾当，为适合条款的职工会员免费操持一份大病互帮保证，截至2023年尾，已惠及132万人次。

　　适当数字期间发达条件，济南市总将职工互帮保证任职实质与“数智工会”扶植有机纠合，为职工民多供给线下线上同步运转的一站式任职。

　　简化线下交易流程，对任职事项实行一共梳理，一共推广首问卖力造、任职首肯造和限时办结造，简化互帮保证操持标准和申请原料，设立专人专线及时为职工解疑释惑，帮帮和辅导职工实时清晰操持标准和联系战略，通过任职做加法，流程做减法，做到任职职工零间隔、一次办成少跑腿。

　　优化线上任职平台，依托工会聪敏管束平台，打造便捷高效、全时安宁的线上任职平台，告终会员单元名单申报、会费缴纳、电子合同、电子单据一网通办。正在“齐鲁工惠”APP泉城工会频道策画开垦“互帮保证”模块，职工运用手机就可能告终一键申报、盘查究理流程、救帮进度和到账金钱，搭修起“数据多跑途、职工少跑腿”的神速通道。

　　“济南各级工会将以擢升职工生存品格为导向，接连胀励职工大病互帮保证使命扩面提质，将职工互帮保证向新修企业、非公企业延长，向农人为、劳务调派工以及多种全数造企业职工延长，擦亮‘泉心互帮’公益品牌，让更多职工享用职工互帮互济成效，不时擢升职工民多的取得感、甜蜜感、安宁感。”吕灿华说。

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